РФ: 8(800)7755435    Москва: +7(495)9759159    MTS-Rus: +7(978)7066057      Украина: 0(800)210305    MTS-Ua: +38(066)3053543

УСЛУГИ ОТ ЧАСТНОГО ДЕТЕКТИВНОГО АГЕНТСТВА ПО ВСЕЙ УКРАИНЕ

Услуги предоставляются по всей Украине полноценно и с должным уровнем качества услуг. Охватывают различные сферы деятельности. Частные детективы Харьков, Киев, Одесса, Николаев, Херсон, Кировоград, Днепропетровск, Полтава, Сумы, Запорожье проведут необходимые мероприятия, оперативно отреагируют на поручения своих Клиентов, окажут поддержку и сделают все возможное для реализации необходимых комбинаций

ПРОВЕРКА ПЕРСОНАЛА В УКРАИНЕ

Сфера услуг детективного агентства DASC в Украине позволяет осуществлять помощь отдельным компаниям и организациям в решении кадровых вопросов, отсева, лояльности и безопасности. Проверка персонала является ключевым аспектом, определяющим качество, эффективность и прибыльность, в конечном итоге, всего бизнес процесса. В связи с чем многие организации используют стороннюю помощь детективов при рассмотрении кандидатур соискателей. Силами агентства могут быть предоставлены услуги информирования и тестирования персонала в любой точке страны. Целью услуги по проверке сотрудников на проф. пригодность и факторы риска – является повышение качества процедуры проверки, для исключения всевозможных рисков, связанных с трудоустройством недобросовестных сотрудников в Украине.

Проверка персонала в Украине

Еще на этапе рассмотрения кандидатур помощь агентства поможет осуществить все необходимые проверки, вследствие которых будет получена исчерпывающая информация о человеке, позволяющая оценить его возможности, достоинства и недостатки. Данная сфера услуг может быть актуальная для малого и среднего бизнеса, где фирмы, зарегистрированы в Украине, к примеру, в Харькове, Киеве, Одессе, Николаеве, Херсоне, Кировограде, Днепре, Полтаве, Сумах, Запорожье ввиду своего положения не имеют в структуре отдела кадров. При этом услуги проверки персонала на профессиональном уровне все чаще востребованы и в крупных корпорациях и холдингах, где тестирования производятся, как при приеме на работу, так и при последующем повышении в должности или в порядке очереди по истечении определенных промежутков времени.


Проверка персонала в Украине

Обратитесь к профессионалам из детективного агентства DASC

Заказать

Риск для компании при трудоустройстве человека

Профессиональная проверка персонала агентами DASC на стадии тестирования соискателей окажет помощь в решении ряда потенциальных проблем, которые могут проявить себя с течением времени. Рассмотрению подлежат вопросы:Соблюдение сотрудником корпоративных правил
• Подлинности и легитимности предоставляемых соискателем документов;
• Определения истинного положения дел с состоянием здоровья;
• Выявление наличия вредных привычек;
• Определение негативных аспектов поведенческого характера в виде склонности к лжи, воровству, мошенничеству или азарту;
• Проверка на предмет наличия судимостей, выявления невыплаченных кредитов и проблем с банками и законом в целом;
• Риски несоответствия профессионального характера;
• Проверки на предмет возможной связи с конкурентами или прочими недоброжелателями;
• Получения характеристик с мест учебы и предыдущей работы с целью ознакомления.
Помимо проверочных мероприятий, имеющих разноплановый вектор работы, специалисты DASC используют в своей работе проверки на детекторе лжи.

Скрининг на базе психофизиологического теста

Скрининг персонала в УкраинеДетективное агентство DASC приветствует и активно развивает, применяя на практике, инновационные методики работы. Использование компьютерного полиграфа, позволяющего определять истину в виде детектора лжи, значительно упрощает поиск сведений и может быть эффективно использовано для всех видов тестирования. Рассматривая технические возможности прибора в совокупности с трудом опытных полиграфологов DASC, как действенный инструмент для проведения скрининга, можно за короткий срок получить массив данных о человеке и сформировать объективное мнение. Оценка истинности утверждений носит экспертный характер, а обмануть электронный прибор, попросту, не представляется возможным. Таким образом, проверки персонала на Украине с участием представителей частного сыска могут быть сведены к тестированию, в ходе которого среди соискателей нетрудно будет выявить тех, кто имеет недобрые намерения, не отличается наличием нужных качеств, склонен к воровству и мошенничеству, имеет криминальное прошлое или же преследует цели шпионажа и двурушничества. Активная работа с полиграфом не менее эффективна и при отборе домашнего персонала, где необходимо точно знать какими качествами обладает няня или сиделка, а также насколько порядочен и честен тот или иной работник в жизни. Практичный подход к отсеиванию персонала на этапе тестирования – залог эффективного труда всего коллектива и каждого работника в частности, успешности во всех начинаниях. Участие в данном вопросе профессиональных представителей частного сыска агентства DASC позволит сделать правильный выбор и сэкономить время на поиске и переподготовке специалистов, которые помимо прочего могут нанести финансовый урон деятельности компании.